为全面贯彻落实国家教育部、省教育厅及学校关于2025届毕业生就业创业会议精神，信息工程学院于2024年12月25日召开毕业生就业创业工作推进会，学院全体教职员工参加会议。

赵丽霞院长传达了学校关于2025届毕业生就业创业工作会议精神并针对信息工程学院2025届毕业生就业工作作出部署。

她指出，一要强化组织领导。完善“一把手”负责制，将就业工作纳入绩效考核核心指标，各专业老师、辅导员、班导师要树立“管教学必须管就业、管科研必须管就业、管业务必须管就业”的理念，明确责任分工，确保就业工作高质高效推进。二要强化队伍建设。加强毕业班辅导员、班导师、就业指导教师就业指导与服务方面的培训，形成人人干就业、人人懂就业、人人促就业的良好氛围。三要强化跟踪与反馈。时时掌握学生就业状态、就业需求、就业质量，做好学生、家长、社会就业调查分析，为学生提供更专业的就业指导与服务。四要强化校友联络与发展。积极推进校友联络，拉近学校与校友关系，宣传学校专业建设发展情况，加强与校友合作，为学生开辟良好就业渠道。

副院长王磊汇报了2024届毕业生就业情况，通过学院就业数据和经典就业案例分析，总结我院就业经验与存在不足，针对接下来2025届毕业生的就业工作做出了工作安排。

他强调，一要加强就业指导服务。构建全方位、多层次的就业指导服务体系，满足毕业生不同需求，提高就业竞争力。制定学院领导、专业教研室主任、专业教师、辅导员、班导师相结合的一对一结对帮扶措施，建立帮扶台账，开展精准化就业帮扶和指导；积极宣传学院就业典型，充分发挥朋辈帮扶力量，树立身边就业榜样，进一步增强求职信心；举办简历制作培训会，开展面试技巧指导，助力学生综合素质能力地提升。二是要全员协同合作。明确毕业班级班导师与辅导员在就业工作中的协同责任，共同推进学院就业工作开展。成立毕业生就业创业工作领导小组，严格落实毕业生就业工作“一把手”工程、就业工作“三包”责任机制，明确职责，落实任务。充分利用身边资源，发挥优秀校友优势，为毕业生提供更多优质岗位，举办线上线下招聘会。三是严判就业形势，把握市场需求。充分进行市场调研，分析严判当前就业形势，把握市场需求，精准对接用人单位，为学生搭建良好就业平台。用好各种招聘平台，挖掘优质企业，提炼与学生专业相适应的供需信息，鼓励学生走出去看看，增长知识与见识，广投简历，找到心仪工作。四是做好就业政策宣传与指导。做好征兵、政策岗位、升学、考公、考编等方式就业学生的各项宣传指导工作，帮助学生树立正确的就业与择业观念，为更好的进入社会服务社会打下坚实基础。

本次会议的召开是信息工程学院推进2025届毕业生就业创业工作的重要举措，明确了工作目标与任务，强化了全员参与就业工作的意识。全院教职员工将以此次会议为契机，积极落实各项工作部署，优化就业服务，深化校企合作，强化就业帮扶，全力以赴为毕业生就业保驾护航，助力毕业生实现高质量就业，推动学院就业工作迈上新台阶。